Сущность, состав и содержание тарифной системы оплаты труда

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Введение……………………………………………………………………….3
1. Заработная плата………………..…………………………………………..4
2. Системы оплаты труда…………………..………………………………....5
3. Сущность тарифной системы оплаты труда…………….……………..…8
3.1 Состав тарифной системы оплаты труда………………………....8
3.2 ст. 143 Трудового кодекса РФ…………………………………….11
4. Формы тарифной системы оплаты труда……………………………..….12
4.1 Повременная форма оплаты труда……………………………….12
4.2 Сдельная форма оплаты труда…………………………………....14
4.3 Косвенно-сдельная форма оплаты труда…………………….…..16
4.4 Аккордная форма оплаты труда…………………………….…….17
5. Фонд заработной платы при тарифной системе оплаты труда……...….18
5.1 Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда………………………………………………………………....19
5.2 Методы расчета фонда оплаты труда…………………….........20
Вывод……………………...…………………………………………………..22
Список использованной литературы………………………………………..23