Учет и усовершенствование оплаты труда на предприятии

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему отбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он, одновременно, товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.

Введение………………………………………………………………………………..3
1.Учет и совершенствование оплаты труда на предприятии……………………….5
1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда…5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труд…………………………………………8
1.3 Состав и структура фонда оплаты труд………………………………………13
1.4 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда……………….16
1.5 Пути совершенствования учета оплаты труда………………………………..21
2. Практическая часть………………………………………………………………...23
2.1 Классификация хозяйственных средств организации……………………..25
2.2 Журнал регистрации хозяйственных операций………………………………27
2.3 Счета синтетического учета…………………………………………………...30
2.4 Оборотно-сальдовая ведомость…………………………….…………………34
2.5 Бухгалтерский баланс………………………………………………………….36
Заключение……………………………………………………………………………37
Список литературы…………………………………………………………………....38