Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Августа 2013 в 13:15, отчет по практике
Предприятие ООО «Кристалл» Общество с ограниченной ответственностью, юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли (размер которых устанавливается учредительными документами). Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Во главе ООО стоит директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью общества.
Дорожно-эксплуатационное хозяйство России представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, включающий все автомобильные дороги общего пользования, а также более 3 тыс. предприятий и организаций различных форм собственности, которые занимаются их строительством, ремонтом и содержанием.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Описание ООО «Кристалл»….5
2. Анализ набора, отбора и найма персонала в ООО «КРИСТАЛЛ»………………………………………8
3. Основные направления совершенствования системы набора, отбора
и найма персонала в фирме………………………………………………….......12
3.1 Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию
набора персонала…………………………………………………………….12
3.2 Меры по совершенствованию отбора персонала………………………….14
3.3 Направления совершенствования найма персонала………………………17
Заключение………………………………………………………………………. 20
Список использованной литературы…………………………………………… 21