Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2014 в 16:28, доклад
Испытательный срок может быть установлен только для принимаемых на работу сотрудников, то есть ранее не работавших в компании. Испытательный срок не может быть установлен, например, для сотрудника, уже работающего в компании и назначаемого на более высокую должность.