Вирішення проблем кадрового забезпечення органів регіонального управління

Сьогодні особливості взаємовідносин центру і регіонів визначаються помітною активізацією місцевих інтересів. Для їх захисту використовуються як механізми представницької демократії, так і відкрите чи приховане лобіювання в структурах державної влади. За цих обставин особливого значення набуває завдання забезпечення загальнодержавних інтересів, вирішення якого неможливе без напрацювання відповідних теоретичних та практичних засобів і механізмів. Відтак останніх помітно бракує.

Вступ 3
Розділ 1. Сучасні аспекти дослідження суб’єктів регіонального управління 6
1.1. Діяльність місцевих державних адміністрації як суб’єктів регіонального управління 6
1.2. Державна служба як соціальний інститут ………………………………...…13
Розділ 2. Вирішення проблем кадрового забезпечення органів регіонального управління 16
2.1. Напрямки удосконалення державної кадрової політики у сфері державної служби 16
2.2. Система професійного навчання державних службовців, як елемент підвищення ефективності управління 24
2.4. Поліпшення якості роботи управлінських кадрів 29
Висновки та пропозиції 33
Список використаних джерел 35