Отчет по практике в ЗАО «ВТБ 24»

 

 

 

 
Введение

 

В современном обществе банки занимаются самыми разнообразными видами операций. Деятельность банковских учреждений включает в себя не только организацию денежного оборота и кредитных отношений, но и куплю-продажу ценных бумаг, осуществление страховых операций, посреднических сделок, управление имуществом, финансирование госпрограмм и так далее.

Банк это финансово-кредитное учреждение, основной сферой деятельности которого является оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам. Являясь неотъемлемым элементом современной экономической системы, он имеет право привлекать денежные средства клиентов, размещать их от своего имени и за свой счет, а также осуществлять расчетные операции по поручению клиентов.

Целью производственной практики явилось закрепление в практической деятельности знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а так же выполнение практического задания и решение задач.

Объектом исследования  является деятельность ЗАО «ВТБ 24».

Задачи производственной практики:

• 1.Изучение деятельности ЗАО «ВТБ 24», особенностей системы управления в соответствии с организационной структурой, основных функциональных обязанностей, проведение операционно-учётной работы;
• 2.Проанализировать деятельность банка и его финансовых показателей;
• 3.изучить основные положения учетной политики банка;
• 4.рассмотреть принципы организации бухгалтерского учета в банке;

5.изучить состав  бухгалтерской финансовой отчетности  банка ВТБ 24 
1 Краткая характеристика базы прохождения научно-производственной практики

1.1.Организационно-правовые  основы деятельности и анализ  системы управления исследуемого  объекта

Банк «ВТБ 24» – крупный российский банк, являющийся дочерним предприятием финансовой группы ОАО «ВТБ», которой принадлежит 99% акций. Банк был основан в 2005 году на базе не выдержавшего межбанковского кризиса «Гута-Банка» и выкупленного впоследствии «Внешторгбанком» (ныне «ВТБ»). На сегодняшний день «ВТБ24» – один из лидеров банковского рынка России.

В основном банк специализируется на обслуживании частных клиентов, а в последнее время активно налаживает контакты с представителями малого и среднего бизнеса. «ВТБ 24» оказывает традиционный комплекс финансовых услуг, в который входят вклады, кредиты на различные нужды, обмен валюты, денежные переводы, поддержка международных банковских карт, дистанционное обслуживание.

Акционерами Банка могут быть юридические и физические лица, в том числе иностранные, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Банк создается без ограничения срока деятельности и осуществляет свою деятельность на основании лицензии Банка России.

Основной целью деятельности банка ВТБ24(ЗАО) является привлечение денежных средств от физических и юридических лиц, осуществление кредитно-расчетных и иных банковских операций и сделок с физическими и юридическими лицами для получения прибыли.

Уставный капитал Банка равен общей сумме номинальной стоимости акций Банка, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества Банка, гарантирующего интересы его кредиторов.

Предельное количество объявленных обыкновенных акций составляет 10 000 000 штук номинальной стоимостью 50 рублей.

Все акции Банка являются именными. Банк размещает обыкновенные и привилегированные акции.

Банк обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах распределения чистой прибыли.

Балансовая и чистая прибыль Банка определяются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Из балансовой прибыли уплачиваются соответствующие налоги, другие обязательные платежи в бюджет. Чистая прибыль Банка остается в распоряжении Банка и по решению общего собрания акционеров направляется в резервный фонд, на формирование иных фондов Банка, а также распределяется между акционерами в виде дивидендов, на другие цели в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Органами управления Банка являются:

• Общее собрание акционеров;
• Наблюдательный совет;
• Президент - Председатель Правления - единоличный исполнительный орган;
• Правление - коллегиальный исполнительный орган.

 Банк не отвечает  по обязательствам государства. Государство не отвечает по  обязательствам Банка, за исключением  случаев, когда государство само  приняло на себя такие обязательства.

 Банк не отвечает  по обязательствам Банка России. Банк России не отвечает по  обязательствам Банка, за исключением  случаев, когда Банк России принял  на себя такие обязательства

 Банк может иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица на территории Российской Федерации, созданные в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и иными федеральными законами, а за пределами территории Российской Федерации также в соответствии с законодательством иностранного государства по месту нахождения дочернего или зависимого обществ, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

 Банк вправе создавать  филиалы и открывать представительства  на территории Российской Федерации  в соответствии с законодательством. Создание Банком филиалов и  открытие представительств за  пределами территории Российской  Федерации осуществляется также  в соответствии с законодательством  иностранного государства по  месту нахождения филиалов и  представительств, если иное не  предусмотрено международным договором  Российской Федерации.

 Банк (филиал) может открывать  внутренние структурные подразделения  вне местонахождения Банка (филиала). К внутренним структурным подразделениям  относятся дополнительные офисы, кредитно-кассовые офисы, операционные  офисы, операционные кассы вне  кассового узла. Дополнительные  офисы и операционные офисы  Банка открываются (закрываются) на  основании решения Правления. Кредитно-кассовые  офисы, операционные кассы вне  кассового узла и обменные  пункты Банка (филиала), а также  дополнительные офисы и операционные  офисы филиалов Банка открываются (закрываются) по решению Президента - Председателя Правления или  иного уполномоченного им лица. Обменные пункты филиала Банка  могут открываться только в  случае, если в соответствии с  положением о филиале, утвержденным  Правлением Банка, филиалу предоставлено  право на совершение валютно-обменных  операций.

 Банк действует без  ограничения срока деятельности. Банк независим от органов  государственной власти при принятии  им решений, связанных с осуществлением  собственной деятельности.

 Банк обеспечивает  защиту сведений, составляющих государственную  тайну, в пределах своей компетенции  и в соответствии с возложенными  на него задачами.

 Устав является учредительным  документом Банка. Требования Устава  обязательны для исполнения всеми  органами Банка, его акционерами  и работниками Банка.

Главными контрольными службами в банке являются служба внутреннего контроля и внутреннего аудита. Учитывая специфику решаемых этими службами задач, они должны иметь статус высшего исполнительного органа либо находиться в ведении наблюдательного органа управления акционерным обществом, в зависимости от того, какой из этих органов не по юридическому статусу, а фактически имеет реальную власть в управлении данной коммерческой структурой и несет всю полноту ответственности за ее деятельность. При этом в любом случае служба внутреннего аудита должна находится в подчинении первых руководителей этих органов управления.

 Схема структуры организации  представлена на Рисунке 1.

 

Рис.1. Схема организационной структуры Банка ВТБ24

Общее собрание акционеров решает следующие вопросы: утверждение годового отчета, рассматривает отчет ревизионной комиссии, отчет руководства, порядок распределения прибыли и ее использования  (размер и порядок выплаты дивидендов), план развития на следующий год, определяет стратегию развития банка, избирает  Совет банка.

Основные вопросы, решаемые Советом директоров – корректировка стратегии развития банка, контроль за деятельностью исполнительных органов.

Следующим органом управления банка является Правление. В системе ВТБ 24 формируется на уровне головного и территориальных банков и возглавляется Председателем банка. В состав Правления входят, кроме Председателя, его заместители, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений (директора основных управлений). В компетенцию Правления входят вопросы кредитной политики, текущего руководства банком, формирования активов и пассивов.

 

св

 1.2.Экономическая характеристика  и финансовый анализ основных показателей банка ВТБ 24

 

 

Список литературы

 

1. Федеральный закон РФ «О банках и банковской деятельности» от 2.12.1990 г. (в ред. федеральных законов);
2. Федеральный закон РФ «О реструктуризации кредитных организаций» от 8.07. 1999 г. (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 № 31-ФЗ);
3. Федеральный закон РФ «О Центральном банке РФ (Банке России)» от 27.06.2002 г. (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 г. № 5-ФЗ);
4. Федеральный закон РФ «О кредитных историях» от 30 декабря 2006 г. № 218-ФЗ;
5. Тагирбеков К.Р. Основы банковской деятельности: Банковское дело / учеб. для вузов - М.: Альпина Бизнес Букс , 2009, 512 c.;
6. Тарасов В.И. Деньги, кредит, банки: Учебное пособие  – М.: МБИ, 2008, 160 c..
7. Сайт ВТБ-24// http://www.vtb24.ru/personal/Pages/moscow.aspx;
8. www.banki.ru.                                                                                                                                

 

 

 

 

Заключение

 

На основе проделанной работы можно сделать следующие выводы.

Банк ВТБ 24 — один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг. Входит в международную банковскую группу ВТБ и специализируется на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.

Ключевым фактором успеха Банка в достижении поставленных целей является качественное изменение системы взаимоотношений с клиентами.

Предстоит серьезное совершенствование системы управления рисками. Необходимо повысить гибкость управления Банком, обеспечить быстроту реакции на меняющиеся рыночные условия, оптимизировать филиальную сеть с учетом экономических и социальных факторов, опережающими темпами развивать современные информационные технологии. Достижение поставленных целей невозможно без качественного повышения квалификации и профессионализма персонала, совершенствования системы мотивации и стимулирования кадров.

ВТБ 24 должен обеспечивать потребность каждого клиента, в том числе частного и корпоративного, на всей территории России в банковских услугах высокого качества и надёжности, обеспечивая устойчивое функционирование российской банковской системы, сбережение вкладов населения и их инвестирование в реальный сектор, содействуя развитию экономики России.