Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2014 в 16:12, контрольная работа
Численность отдела АСУ – 9 человек.
Количество персональных компьютеров в МУ ГДЦ – 75 шт. Из них в локальной вычислительной сети – 45 шт. В процентном соотношении: ХТ – 15 %, 286 – 15 %, 386 – 20 %, 486 – 20 %, Pentium – 30 %.
1. Текущее состояние информационной системы в МУ «Городской Диагностический Центр». (МУ ГДЦ)
2. Желаемое состояние МУ ГДЦ.
3. План мероприятий по развитию ИС в МУ ГДЦ.
3. План мероприятий по развитию ИС в МУ ГДЦ.
МУ ГДЦ оказывает медицинские услуги населению. Численность сотрудников 300 человек. Основан в 1989 году.
Организационная структура МУ ГДЦ.
Организационная структура АСУ.
Численность отдела АСУ – 9 человек.
Количество персональных компьютеров в МУ ГДЦ – 75 шт. Из них в локальной вычислительной сети – 45 шт. В процентном соотношении: ХТ – 15 %, 286 – 15 %, 386 – 20 %, 486 – 20 %, Pentium – 30 %.
Схема информационных потоков в МУ ГДЦ.
Экономисты
Пациенты (больные)
(другие
лечебно-
профилактические
учреждения)
Поставщики (расходные материалы,
страховые компании …)
Внешние информационные потоки МУ ГДЦ.
среда
Социальные
Классификация ИТ в зависимости от типа обрабатываемой информации в МУ ГДЦ.
обрабатываемой
информации
Виды
ИТ
Этапы развития ИС и положение МУ ГДЦ.
I – Инициация
II – Распространение
III – Управление
IV – Интеграция
V – Администр. данных
VI – Зрелость
Схема ИС МУ ГДЦ.
отдела бухгалтерии регистратуры клин.-диагн. медиц.
кадров
Выработка управленческих решений главным врачом
Технология ЛВС МУ ГДЦ.
INTERNET Windows Windows Novell Novell
АСУ
SWOT – анализ ИС МУ ГДЦ.
Сильные стороны
|
Возможности
|
Слабые стороны
|
Угрозы
|
2. Желаемое состояние МУ ГДЦ.
1. Реорганизация организационной структуры отдела АСУ.
по технике
Начальник отдела АСУ
программисты
3 человека
Операторов передать в орг. – метод. отдел.
2. Миссия ИС МГД: оптимизация работы диагностического центра и внедрение новых медицинских технологий.
3. План мероприятий по развитию ИС в МУ ГДЦ.
А) приобретение новых компьютеров, дальнейшее развитие ЛВС.
Б) разработка нового программного обеспечения.
В) обучение и сертификация сотрудников.
Информация о работе Информационные технологии в МУ «Городской Диагностический Центр»