Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2014 в 10:23, реферат
Решающей силой дворцовых переворотов была гвардия, привилегированная часть созданной Петром регулярной армии (это знаменитые Семёновский и Преображенский полки, в 30-е годы к ним прибавились два новых, Измайловский и Конногвардейский). Её участие решало исход дела: на чьей стороне гвардия, та группировка одерживала победу. Гвардия была не только привилегированной частью русского войска, она являлась представительницей целого сословия (дворянского), из среды которого почти исключительно формировалась и интересы которого представляла.
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации 5
1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов 5
1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации 7
2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях 9
2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях 9
2.2 Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях 10
3. Совершенствование механизма управления человеческими ресурсами в российских организациях 11
3.1 Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации 11
Заключение 15
Список используемых источников 17