Основы физиологии и психофизиологии труда

Основы физиологии и психофизиологии труда

 

Выполнил: Ибрагим Н. 509 О.З.

План.

 

1. Физиология труда.
2. Влияние труда на организм
3. Психология труда
4. Связь физиологии труда с психологией труда
5. Психологический климат
6. Литература

 

Определение «Физиология  труда»

 

Физиология труда изучает  изменения, происходящие в организме  работающего под влиянием трудового  процесса и внешней среды. На основе такого изучения создаются рациональные трудовые приемы, обеспечивающие сохранение работоспособности, предупреждение утомления, повышение производительности труда, а также дается научное обоснование  режимов труда и отдыха работающих и рационализации рабочих мест.

В процессе труда участвуют  все системы и органы (дыхания, кровообращения, нервная, мышечная, сердечно-сосудистая и др.). Поэтому при выполнении физической работы учащается и углубляется  дыхание, усиливается работа сердца, выделяется пот, повышается артериальное давление. Под влиянием мышечной работы наблюдаются изменения в водно-солевом  обмене.

 

Влияние труда на организм

После окончания работы восстановление этих функций до нормы происходит довольно быстро. При заболевании  организма или при отсутствии навыка в работе это восстановление замедляется.  
По степени тяжести работы делят на легкие, средней тяжести и тяжелые. В зависимости от интенсивности физической работы происходят и энерготраты. При легкой работе количество энергии, затрачиваемое человеком, не превышает 174 Дж/с (150 ккал/ч), при работе средней тяжести — 174—291 Дж/с (150—250 ккал/ч), при тяжелой — 291—419 Дж/с (250—360 ккал/ч).

Очень тяжелые работы требуют  затраты свыше 419 Дж/с (360 ккал/ч). На величину энергозатрат большое влияние оказывают организация труда, режим труда и отдыха, санитарно-гигиеническое состояние производственной среды и т. д. Показатели энергозатрат могут быть частично использованы для сравнительной оценки тяжести труда. Их следует учитывать при разработке мероприятий, направленных на совершенствование трудовых процессов.

Психология труда

 

Психология труда занимается вопросами оценки профессиональной пригодности работника, профессиональной ориентации учащихся школ, рационализации рабочей обстановки и мест, методов  труда и обучения, взаимоотношений  между людьми в процессе труда  и др. Она связана с гигиеной труда, врачебно-трудовой экспертизой, педагогикой и другими науками.

Связь физиологии труда  с психологией труда

 

Физиология труда тесно  связана с психологией труда, изучающей психологические особенности  различных видов трудовой деятельности. На основе изучения закономерностей  в психологической деятельности человека осуществляются меры, способствующие улучшению трудового процесса.

В условиях современного производства особое значение приобретает эмоциональное  самочувствие человека в процессе труда. Оно определяется соответствием  выполняемой работы способностям и  склонностям человека, содержанием, разнообразием и тяжестью работы, размером заработной платы, возможностью повышения квалификации, организацией труда, общественной престижностью  данной профессии, а также условиями, которые созданы на предприятии  для удовлетворения бытовых и  культурных запросов работников (жилье, детские ясли и сады, дома отдыха).

Эмоциональное самочувствие человека в процессе труда зависит, кроме того, от общего психологического климата в трудовом коллективе. Большинство  людей исключительно высоко ценит  атмосферу дружеского сотрудничества, товарищества, взаимного участия  и не согласно даже при увеличении заработной платы променять сплоченный, дружный коллектив на другой, где  таких взаимоотношений нет.

Психологический климат

 

На психологический климат в трудовом коллективе большое влияние  оказывают отношения между членами  данного коллектива и особенно между  подчиненными и руководителем. Последний  имеет право и обязан руководить действиями подчиненных, прибегая в  связи с этим к мерам поощрения  и наказания. Форма руководства (тон, в котором ведутся переговоры, даются указания и контролируется их выполнение) играет при этом исключительно  важную роль.

Литература

 

• 1. ОСНОВЫ ФИЗИОЛОГИИ И ПСИХОЛОГИИ ТРУДА Марухин Г.М. – М. 1993
• 2. Руководство по физиологии труда Золина З. М. 1983