Любой участник гражданского
оборота - гражданин или организация
должны обладать гражданской правоспособностью
и дееспособностью. Обладает этими
юридическими качествами и организация,
признаваемая юридическим лицом.
Правоспособность и дееспособность
юридического лица отличаются от правоспособности
и дееспособности гражданина. Отличие
прежде всего состоит в том, что правоспособность
и дееспособность юридического лица возникают
одновременно с момента его регистрации
(или регистрации устава), тогда как дееспособность
граждан возникает с достижением определенного
возраста, а иногда зависит и от состояния
здоровья человека. Поэтому иногда говорят
о "право-дееспособности" юридического
лица.
Правоспособность может
быть универсальной или специальной.
Правоспособность граждан является
универсальной, т.е. гражданин обладает
возможностью осуществлять любые виды
деятельности, не запрещенные законом.
В отличие от этого ранее действовавшее
законодательство предусматривало
специальный характер правоспособности
юридических лиц: каждое юридическое
лицо в силу общественного разделения
труда и целей, предписываемых ему
вышестоящими органами, могло осуществлять
лишь строго определенный вид деятельности.
Такое положение сковывало инициативу
предприятий и объединений, не давало
возможность быстро реагировать
на изменяющийся спрос на тот или
иной товар, тормозило развитие научно-технического
прогресса.
Принцип специальной правоспособности
характерен для строго централизованной
системы управления хозяйством.
В условиях рыночной экономики
жесткая регламентация правоспособности
юридического лица как только специальной
не соответствует требованиям нового
хозяйственного механизма. Поэтому п.
1 ст. 12 Основ устанавливает, что юридическое
лицо может осуществлять любые виды деятельности,
не противоречащие его уставным задачам
(целям) и не запрещенные законом. Отдельными
видами деятельности, перечень которых
установлен законом, юридические лица
могут заниматься лишь на основании специального
разрешения (лицензии). Следовательно,
правоспособность юридического лица имеет
целевой характер, но предусмотренные
в его конкретном уставе цели деятельности
могут быть весьма многообразны (например,
наряду с чисто производственными - внешнеторговые,
научно-исследовательские и т.д.).
Эти широкие возможности
предоставлены хозяйственным обществам
и товариществам, кооперативам и
другим организациям коммерческого
характера. Собственник имущества
или уполномоченное им лицо (орган)
вправе разрешить заниматься некоторыми
видами хозяйственной деятельности
своему учреждению некоммерческого
характера. С другой стороны, сам закон
ограничивает хозяйственные возможности
некоторых юридических лиц, исходя из
целей их деятельности (например, предпринимательскую
деятельность политических партий и других
общественных организаций).правоспособность
юридического лица может быть как универсальной
(что особенно важно для коммерческих
организаций), так и специальной. Закон
оговаривает лишь два непременных условия:
во-первых, такая деятельность не должна
быть запрещена и, во-вторых, характер
деятельности юридического лица должен
быть точно определен в его уставе. А из
этого следует, что если в силу тех или
иных причин организация, являющаяся юридическим
лицом, изменяет характер хозяйственной
деятельности, то необходимо прежде всего
внести соответствующие изменения в его
устав.
Дееспособность юридического
лица есть его возможность своими
действиями приобретать и реализовать
гражданские права и обязанности.
Ведь организация - это организованный
определенным образом коллектив
работников, в котором каждый из
них выполняет определенные функции.
Соответственно этому участие членов
трудового коллектива в реализации
гражданской дееспособности юридического
лица различно.
Необходимо прежде всего выделить
органы юридического лица, управляющие
его деятельностью. Они могут быть единоличными
(директор, начальник, председатель правления
и т.п.) и коллегиальными (совет, правление,
президиум). В хозяйственных обществах
и товариществах, кооперативных и общественных
организациях высший орган - общее собрание
или собрание уполномоченных. Определение
органов юридического лица важно потому,
что их действия признаются действиями
самого юридического лица.
Орган юридического лица - часть
юридического лица и не является самостоятельным
субъектом гражданского права. В
гражданском обороте он представляет
все юридическое лицо в целом.
Органы юридического лица могут быть
назначены собственником имущества,
избраны трудовым коллективом, наняты
для выполнения руководящих обязанностей
по договору с собственником или
трудовым коллективом. Порядок создания
органов юридического лица определяется
законом и учредительными документами.
Необходимо различать
два вида реализации дееспособности
юридического лица. Во-первых, выступление
юридического лица в гражданском
обороте, в его отношениях с иными
участниками, т.е. совершение различного
рода сделок, заключение договоров, выступление
в суде или арбитражном суде при
защите прав юридического лица, и, во-вторых,
внутрихозяйственная деятельность
юридического лица по исполнению принятых
им на себя обязанностей.
Во "внешнем обороте"
юридическое лицо представляют его
органы или представители. Законодательство
о предприятиях устанавливает, что
руководитель предприятия решает все
вопросы деятельности предприятия,
за исключением входящих в компетенцию
учредителей. Он без доверенности действует
от имени предприятия, представляет его
интересы во всех отечественных и иностранных
предприятиях, фирмах и организациях,
заключает договоры, в том числе трудовые
договоры с работниками, выдает доверенности,
открывает в банках расчетные и иные счета
и т.п. В отношениях с другими организациями
и предприятиями юридическое лицо может
выступать также через своих представителей,
которые действуют на основании доверенности,
выданной руководителем.
Материальной основой
выступления юридического лиц в
гражданском обороте является его
внутрихозяйственная деятельность
по производству продукции, выполнению
работ или оказанию услуг и
др., в которой участвует весь
трудовой коллектив юридического лица.
Для осуществления гражданских
прав и обязанностей в большинстве
случаев требуются усилия всего
трудового коллектива. Так, для выполнения
договора на поставку (продажу) продукции
ее необходимо произвести (или приобрести
у производителя), упаковать, отгрузить
и т.п. всоответствии с условиями договора.
Все эти действия выполняются всеми работниками
юридического лица в соответствии с их
служебными обязанностями.
За действия своих работников,
совершенные ими в пределах служебных
(трудовых) обязанностей, юридическое
лицо несет ответственность как
за собственные. Поэтому необходимо констатировать,
что гражданская дееспособность юридического
лица реализуется в полной мере в деятельности
всей организации,
Филиалы и представительства.
При необходимости постоянного
совершения каких-либо действий за пределами
своего места нахождения юридическое
лицо может создать с этой целью
филиал или представительство. Филиал
осуществляет либо все, либо часть основных
функций юридического лица.
В этом качестве, например, выступает
отдельно расположенный цех или
иное основное или вспомогательное
(подсобное) производство завода, отдельно
расположенный факультет вуза и
т.п. Представительство осуществляет
не хозяйственные или иные основные
функции юридического лица, а совершает
от его имени юридические действия,
прежде всего, по представительству
и защите его интересов, например,
в административном центре той или
иной территории.
Как филиалы, так и представительства
не являются юридическими лицами. Они
представляют собой обособленные подразделения
юридического лица, выступающие от
его имени по доверенности, которая
выдается их руководителям. Поэтому
они не являются и органами юридического
лица, хотя непосредственно участвуют
в осуществлении его правоспособности.
Филиалы и представительства
должны быть указаны в уставе создавшей
их организации и иметь утвержденные
ею собственные положения (ст. 24 Основ).
Индивидуализация юридического
лица. В целях обеспечения нормального
гражданского оборота и в интересах граждан
и организаций-потребителей законодательство
предусматривает индивидуализацию юридических
лиц. Индивидуализация юридических лиц
- один из элементов правового регулирования
рыночного хозяйства и состоит из двух
видов:
индивидуализация самого
юридического лица и продукции товаропроизводителя.
Индивидуализация юридического
лица осуществляется путем присвоения
юридическому лицу определенного наименования.
Наименование может быть обычным, фирменным
или условным. Наименование должно
содержать указания на род деятельности
данного юридического лица, его место
нахождения и вышестоящий орган
или собственника (например, косметическая
фабрика Союза театральных деятелей
Российской Федерации).
Фирменное наименование имеет
ту особенность, что юридическое
лицо приобретает индивидуальное название
(Межреспубликанское акционерное общество
"Развитие"). Условное наименование
может быть цифровым, например завод
№ 112 какого-либо министерства и т.п.
Условные наименования могут выражаться
и в словесных сокращениях
полного наименования, например межбанковское
объединение содействия научно-техническому
прогрессу "МЕНАТЕП", объединение
"МосавтоЗИЛ".
Право на наименование является
личным неимущественным правом юридического
лица. Фирменное наименование подлежит
регистрации, ноне специальной, а путем
включения в общий реестр юридических
лиц (при их регистрации). После этого
оно охраняется законом. Право на
фирменное наименование неотчуждаемо.
В случае использования наименования
другими организациями или гражданами
обладатель права на фирменное наименование
может потребовать прекратить его
незаконное использование, как это
предусмотрено ч. 3 ст. 149 Основ.
В условиях рыночной экономики
возможно предъявление не только иска
о запрещении использования чужого
наименования, но и иска о возмещении
убытков, вызванных таким незаконным
использованием наименования, например,
когда наименование используется для
выпуска продукции, не отвечающей по
качественным признакам фирменной
продукции (ст. 149 Основ гражданского
законодательства).
Важными личными неимущественными
правами юридического лица, занимающегося
хозяйственной деятельностью, является
пользование производственными
марками и товарными знаками (знаками
обслуживания). Это - определенные формы
индивидуализации товаров (работ, услуг).
Производители товаров обязаны
наносить на товар маркировку, определяемую
государственными стандартами или
техническими условиями. Обычно производственная
марка включает наименование предприятия-производителя,
его вышестоящий орган, наименование
продукции, ее вид (класс), а также
номер государственного стандарта,
на основе которого она выполнена.
На товар могут наносить
и товарные знаки. Они представляют
собой словесные, изобразительные
и другие обозначения, способные
отличать однородные товары и услуги
различных производителей. Товарные
знаки (знаки обслуживания) обязательно
регистрируются в порядке, установленном
законом о товарных знаках |