Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 08:54, контрольная работа
Предприятие можно сравнить с организмом, а все службы с органами, работа которых обеспечивает его жизнедеятельность. Кадровая служба также играет свою роль в деятельности предприятия, как жизненно важный орган в организме.
Кадровая служба предприятия - это совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должностными лицами (руководители, специалисты, исполнители), призванными управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики.
Введение…………………………………………………………………………3
1) Кадровая служба и ее устройство…………………………………………..4
1.1 Понятие и суть кадровой службы…………………………………………..4
1.2 Организация кадровой службы, структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников отдела кадров……………………….7
1.3 Задачи и функции и структура кадровой службы…………………………9
2) Кадровая служба в современных условиях………………………………..12
2.1 Роль и значение кадровой службы в современных условиях……………12
3) Советы по совершенствованию работы кадровых служб в современных условиях………………………………………………………………………….15
Заключение………………………………………………………………………17
Литература……………………………………………………………………….18