Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2014 в 21:29, реферат
Предмет исследования - совершенствование управления персоналом муниципальной службы.
Цель проведенного исследования - определение и выявление признаков системы в управлении персоналом муниципальной службы как частного случая организации и самоорганизации личности муниципального служащего.
На пути к поставленной цели решались следующие задачи:
отбирались, анализировались и оценивались литературные материалы (первоисточники и второисточники), освещающие проблему совершенствования управления персоналом муниципальной службы;
конспектировались и цитировались наиболее ценные с научной и практической точки зрения тезисы, освещающие проблему совершенствования управления персоналом муниципальной службы;
Введение………………………………………………………………………………….3-4
1.Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы………....5-8
2. Понятие и виды муниципальных должностей……………………………………..9-10
3. Понятие и классификация муниципальных служащих………………………………11
4. Правовой статус муниципального служащего …………………………………...12-16
5. Условия поступления на муниципальную службу……………………………….17-18
6.Аттестация муниципального служащего………………………………………….19-20
7.Обучение и моделирование поведения муниципальных служащих.Проблемы академического и поддерживающего обучения муниципальных служащих……….....21-25
Список литературы……………………………………………………………………...26-28