Политическое лидерство

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РФ

КОСТРОМСКОЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

ЗАОЧНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 080504

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ ПО ПОЛИТОЛОГИИ

НА ТЕМУ

ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

 Студентка 1го курса

 группы 10-3ук-022

Березкина А.А.

Проверил:

К.Ф.Н. Доцент

Зайцев В.А.

 

 

Кострома 2010

 

Содержание:

 

 Введение 3

1. Понятие политического лидерства 4

1.1Функции и типы 7

2. Популизм  12

2.1.Проблема культа личности 14

Заключение 16

Список литературы 17

 

Введение

Политическое лидерство в современном обществе представляется достаточно широко исследованной темой. Она исследуется с разных сторон разными науками: политологией, психологией, социологией, социальной философией.

Формирование и развитие любого человеческого сообщества обязательно приводит к появлению лидера, т.е. человека, способного объединить, направить и руководить действиями определенной группы людей, опираясь на авторитет и свои личностные качества.

Политическое лидерство, подчеркивал Блондель, — это «власть, осуществляемая одним или несколькими индивидами с тем, чтобы побудить членов нации к действиям». Оно воздействует на большие массы людей, ставящие перед собой масштабные цели и испытывающие к тому же постоянное противодействие со стороны оппозиционных сил.

Лидерство имманентно природе человека, присуще всем человеческим общностям, является древнейшей формой организации жизни людей. Уже на ранних исторических этапах общественной жизни в человеческих коллективах ведущую роль играли более опытные, умные, сильные люди. Они получали признание, доверие среди своих соплеменников и становились лидерами.

По мере развития социальной жизни развивался и феномен общественного лидерства, усложнялась его иерархия. От лидерства в личностном виде общество перешло к более сложным его формам. А с появлением классов и возникновением государства лидерство стало активным элементом политической жизни.

 

1.Понятие политического лидерства

Понятие «лидер» происходит от английского  слова leader, что означает ведущий, управляющий другими людьми. Смысл данного термина предполагает, что какой-либо человек (лидер) обладает способностью воздействовать на других людей в направлении организации их совместной деятельности для достижения определенных целей. Лидеры возглавляют и ведут за собой различные человеческие общности — от небольших групп людей до сообществ государственного уровня.

В политической системе  любого общества сегодня властные функции  и полномочия осуществляются конкретными  лицами - политическими лидерами. Политические лидеры — это не просто руководители, занимающие определенный пост. Лидер — это обязательно выдающаяся личность, оказывающая воздействие на окружающих. От рядовых граждан лидер отличается в первую очередь своими личностными свойствами: сильной волей, умением владеть собой и ориентироваться в сложных социальных ситуациях, убежденностью и верой в свою систему ценностей, готовностью бороться и отстаивать ее.

Появление лидеров —  это объективный процесс, так  как любая совместная деятельность людей нуждается в организации, в выработке наиболее рациональных и приемлемых путей достижения целей. Эти функции по упорядочению и управлению общественными процессами и осуществляют лидеры. Они управляют межличностными отношениями, объединяют и координируют индивидуальное поведение людей. Поэтому лидеры есть везде, где есть групповая, коллективная деятельность, в том числе и политическая.

Политический лидер — это  не просто человек, который руководит политическими процессами, осуществляет функции по управлению обществом, политической организацией или движением. Политический лидер — это тот, кто способен изменять ход событий и направленность политических процессов. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе, они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества. К политическим лидерам не относятся депутаты законодательных органов, члены руководства политических партий и движений, руководители местных органов власти и т.д. Их называют политическими деятелями.

Как свидетельствует история, яркие политические лидеры крупного масштаба появляются, как правило, в кризисные, переломные периоды общественного развития которые становятся инициаторами и организаторами политических и экономических программ. Политический лидер — личность, основывающая свое влияние на общественные процессы путем осознания исторической необходимости определенных изменений.

С понятием «политический лидер» связано  понятие «политическое лидерство», которое представляет собой совокупность конкретных способов реализации политической власти. Политическое лидерство — это высший уровень лидерства, поскольку оно отражает политические процессы и отношения в высших структурах власти, определяет властные отношения на вершине политической пирамиды. Для политического лидерства характерно личностное влияние лидера на умы, волю, энергию, политическую активность граждан. В свою очередь, для личностного влияния лидер должен обладать целым рядом особых качеств, которые выделяют его из числа рядовых личностей.

Важнейшим качеством политического лидера является его компетентность, которая предполагает, что он должен быть не только квалифицированным специалистом, талантливым организатором, но и социологом, и воспитателем. Лидер привлекает к себе людей такими качествами, как эрудиция, корректные отношения с подчиненными, умение строить человеческие отношения, объединять людей для решения стоящих перед ними задач. Другим необходимым качеством политического лидера является его гражданская зрелость, политическая позиция. Эти качества проявляются в способности лидера принимать самостоятельные решения и мобилизовать людей на их осуществление. Лидеров, не имеющих своей гражданской позиции, называют конформистами. Людей с противоположными конформистам политическими позициями называют нонконформистами. Реальная жизнь и политические ситуации постоянно изменяются, и поэтому политический лидер должен также обладать способностью критически оценивать устаревшие взгляды. В дополнение к отмеченным качествам лидер также должен владеть искусством ведения политической дискуссии. В открытых дебатах политический деятель влияет на своих сторонников и оппонентов не только силой аргументов и логикой рассуждений, но и своими убеждениями, решительностью действий, гибкостью мышления, чистотой речи, уровнем личной культуры. И, наконец, к обязательным качествам современного политического лидера относятся также острый ум, умение нравиться людям, внешняя привлекательность и др.

 

1. 1.Функции и типы политических лидеров

Многообразие выполняемых политическими  лидерами задач, условий их осуществления, а также иных внешних и внутренних факторов деятельности находит свое отражение в специфических чертах характера, методах руководства, воздействия на массы, способах достижения поставленных целей и т.д. Исходя из различных критериев, можно выделить разные типы политических лидеров.

В политологии политических лидеров  различают по уровню контроля за властью: (правящие и оппозиционные), масштабу деятельности (общенациональные и региональные), стилю поведения (авторитарные и демократические), характеру руководства (формальные и неформальные), отношению к социальным изменениям и реформам (консерваторы, реформисты, догматики, фундаменталисты), отношению к противникам (соглашатели, фанатики) и т.д. Однако наиболее распространенной и общепринятой классификацией политических лидеров является типология, разработанная М. Вебером, где он выделяет три типа: традиционный, рационально-легальный и харизматический.

Традиционный политический лидер получает власть на основе сложившейся в той или иной стране традиции. Например, в государствах-монархиях политическая власть передается наследнику престола. Носитель такого рода власти может и не стать политическим лидером. Историческая практика показывает, что среди тех, кто получил власть таким путем, действительно политических лидеров оказывается не много. Этот тип лидерства характерен для доиндустриальных обществ.

Рациональный тип лидерства является основным в современных демократических государствах, поскольку базируется на вере в законность существующего порядка и его «разумность». Как правило, лидеры этого типа получают власть на основе всеобщих выборов. Здесь лидер выступает не как личность, от которой исходит власть, а как исполнитель определенной государственной функции, символизирующей собой рациональное управление. В соответствии с тенденцией к бюрократизации современного общества этот тип лидера стал преобладающим в индустриальных странах Запада.

Харизматический лидер появляется на основе веры народа в сверхъестественные способности правителя — вождя, пророка, военачальника, выдающегося оратора. Харизма (от греч. charisma — милость, божественный дар) означает свойство, ниспосланное индивиду свыше, благодаря которому он выделяется из среды других людей и считается наделенным исключительными способностями.

Отличительной чертой харизматического лидерства является то обстоятельство, что оно возникает на крупных  поворотах истории и на первых порах ему чужда какая бы то ни было организация. Кризисное состояние общества обычно выводит на политическую арену личность, которая выдвигает особую доктрину избавления общества от всех невзгод. Ближайшие соратники лидера действуют исключительно от его имени и опираются на его авторитет. Особенно это выражается в процессе принятия решений. Если при традиционном и рациональном типах лидерства преобладают разумные способы принятия решений, то при харизматическом главным аргументом становится слепая вера в могущество и правоту лидера.

Харизма предполагает безраздельную  преданность своему лидеру, что близко к религиозному почитанию. Харизматический лидер должен быт понятен массам, его лозунги — доступны их пониманию, он должен олицетворять уверенность в правильности выбранного курса. Ему необходимо постоянно подтверждать конкретными заявлениями, поступками свой образ. И как бы ни было велико стремление масс найти точку опоры в избранном ими лидере, и как бы ни был искусен сам лидер в поддержании соответствующего образа, он не может обойтись без опоры на группу ближайших соратников, на организацию. Организация помогает лидеру в укреплении его позиций в массах, она выступает в роли коллективного пропагандиста его образа.

Харизматический лидер в силу особой эмоциональной связи, возникающей  между ним и его последователями, обладает огромными возможностями влияния на массы, которые фактически предоставляют ему право управления ими. Однако, как только наступает разрыв этой связи, те же самые массы с неменьшей энергией и рвением будут низвергать лидера. Вот почему харизматический лидер, оказавшийся на вершине политической иерархии, начинает направлять всю мощь государственной машины на поддержание своей исключительности, на сохранение эмоциональной связи с массами, на вовлечение в сферу своего воздействия все новых и новых индивидов.

Для харизматического лидера характерно постоянное стремление подняться над партийными и социальными интересами и играть роль объединяющего начала нации. Тогда возникает угроза превращения лидера в диктатора. Для того чтобы это не произошло, необходимо поставить деятельности лидера правовые границы. Прежде всего, он не должен обладать абсолютной властью над силовыми структурами и средствами массовой информации. Тем самым блокируется харизматический прорыв в диктаторы и сохраняется верховенство закона, а не воли лидера. Там же, где институты демократического контроля слабы, они быстро ликвидируются харизматическим лидером, и родится вождь, попирающий представительную демократию. Административные структуры становятся средством укрепления личной власти, репрессивный аппарат начинает работать под полным контролем лидера-диктатора. Харизматическая власть нестабильна, так как основана не на традиции или законе, а на вере в харизму лидера, в миссию, которую данный лидер должен выполнить и способность к выполнению которой он вынужден постоянно доказывать.

Политическое лидерство  отличается от всех других видов лидерства в обществе, прежде всего своей масштабностью, вовлеченностью в лидерские отношения значительных масс населения. В связи с этим политических лидеров принято делить на:

а) общенациональных, пользующихся поддержкой практически всего населения той или иной страны;

б) региональных, чей круг влияния ограничен определенным регионом;

в) лидеров, выражающих интересы определенных социальных слоев и групп, например студенчества;

г) партийных лидеров, способных вести за собой не только членов своей партии, но и всех тех, кто разделяет ее программные  цели.

Чем больше масштаб политического  лидерства, тем острее проявляется проблема стиля политического лидерства, т.е. совокупности методов, посредством которых лидер организует взаимодействие со своими сторонниками и последователями. В политологии принято выделять три основных стиля: демократический, авторитарный и нейтральный (невмешивающийся).

Демократический стиль основывается на поощрении активности и инициативности последователей лидера. Усилия лидера при таком стиле сосредоточиваются на координации ролевого поведения, а также межгруппового взаимодействия. В арсенале взаимоотношений доминируют поощрения, вознаграждения, похвала, поддержка. Лидер с демократическим стилем охотнее использует методы манипулирования, нежели методы прямого насилия и давления. При принятии решений он стремится взвесить и учесть все точки зрения, в том числе и противоречащие его собственной