Лекция по "Предпринимательству"

Расторжение срочного трудового договора производится по календарной дате его завершения. Об истечении срока работник должен узнать из письменного приказа о расторжении трудового договора (срочного), которое ему вручается работодателем не позднее трех суток до срока. Досрочное расторжение трудового договора При досрочном расторжении трудового договора (срочного) возникает ситуация, когда взаимное намерение работника и работодателя прервать рабочие взаимоотношения является содержимым взаимной сделки. Именно тогда возможно взаимосогласованное аннулирование трудовых отношений исходя из соглашения о расторжении трудового договора.