Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2014 в 11:01, контрольная работа
Оплата труда – эта система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и трудовыми договорами.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
ВВЕДЕНИЕ
1 Фонд заработной платы и выплаты социального характера
1.1 Сущность, значение и функции учета труда и заработной платы
1.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы