Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 22:31, контрольная работа
Соционический анализ имеет все шансы преодолеть болезни роста, связанные с трудностями соционической диагностики. Он строится на системе взаимосвязанных параметров, которые многократно, но с разных сторон поддерживают друг друга, снижая тем самым вероятность ошибки до минимума. Познакомившись с соционическим анализом, открываются скрытые возможности вверенных в руководство людей; ведь нельзя эффективно управлять коллективом, не зная объекта управления.
Введение.......................................................................................................................3
1. Методы социодиагностики персонала..................................................................4
2. Характеристики деловых качеств социотипов.....................................................5
3. Подбор кадров методами социоанализа..............................................................14
Заключение.................................................................................................................16
Список используемой литературы...........................................................................17