Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2014 в 01:22, статья
Типология конфликтов – это попытка классификации объектов в науке конфликтологии. В настоящее время существует множество способов структуризации конфликтов по их признакам, однако ученые так и не пришли к общему мнению, которая из классификаций наиболее универсальна и может применяться в любой сфере. В социальных науках типология и классификация весьма затруднительны из-за сложности компонентов, которые имеют разные оттенки значений и зачастую взаимосвязаны между собой.
Именно поэтому в данной статье мы рассмотрим несколько вариантов типологии конфликтных ситуаций.
Типология конфликтов – это
попытка классификации объектов в науке
конфликтологии. В настоящее время существует
множество способов структуризации конфликтов
по их признакам, однако ученые так и не
пришли к общему мнению, которая из классификаций
наиболее универсальна и может применяться
в любой сфере. В социальных науках типология
и классификация весьма затруднительны
из-за сложности компонентов, которые
имеют разные оттенки значений и зачастую
взаимосвязаны между собой. Именно поэтому
в данной статье мы рассмотрим несколько
вариантов типологии конфликтных ситуаций.
Типология конфликтов по количеству участников
Итак, здесь существует 4 вида конфликтов:
Межгрупповой. Это такой конфликт, который
возникает между двумя или более группами
людей. Количество участников здесь не
ограничено. Яркий пример межгруппового
конфликта – элита и массы или националисты
и космополиты. Здесь группы преследуют
несовместимые цели, имеют разную систему
ценностей и образ жизни, что приводит
к противоречию.Конфликт между личностью
и группой. Он возникает, когда поведение
отдельной личности в группе не соответствует
ее правилам, интересам, ценностям и потребностям.Конфликт
между личностями. В этом случае люди являются
участниками одной группы, однако они
имеют противоположные взгляды на какие-либо
важные для них явления или процессы. Также
здесь представлен и такой вариант отношений,
когда две личности стремятся к достижению
цели при условии, что достичь желаемого
может только одна из них.Внутриличностный.
Он возникает, когда в личности возникает
противоречие между двумя интересами,
которые одинаково важны для нее. Примеры
личностных конфликтов зачастую ярко
изображены в психологических романах.
Типология конфликтов по длительности
Кратковременный. Это категория острых
конфликтов, которые имеют яркую эмоциональную
окраску. В этом случае люди выражают свое
негативное отношение аффективно, что
иногда приводит к трагическим результатам.
Здесь большую важность имеет не столько
радикальность позиций, сколько проявление
характера оппонентов.Длительный. Такой
тип конфликтов также, как и предыдущий,
является острым, однако их отличие в том,
что данный тип обладает устойчивым противоречием
в позициях оппонентов.Вялотекущий. Это
слабовыраженный тип, характерен для ситуаций,
в которых между людьми возникает небольшое
противоречие. Он часто возникает, если
одна из личностей не заинтересована в
открытой конфронтации.Быстротекущий.
Это одна из самых «удачных» форм конфликтов,
поскольку чаще всего ситуация разрешается
примирением оппонентов. Типология конфликтов
по причинам возникновения Идеологический.
В его основе лежит противоречие в установках
личностей на государственные, коллективные,
ценностные и социальные вопросы. Экономический.
Здесь присутствует проблема обеспечения,
когда одна личность (или группа) заинтересована
в материальном обеспечении с помощью
другой.Семейно-бытовой. Он обусловлен
дисгармоничностью родственных отношений.
Причинами таких конфликтов могут быть
как мелкие бытовые проблемы, так и идеологические
расхождения.Социально-