Гендерлік әлеуметтану. Басқару және ұйымдастыру әлеуметтануы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 20:08, курсовая работа

Краткое описание

Гендерлік стратификация - гендер әлеуметтік стратификацияның негізі болатын, ал қабылданған гендераралық ерекшеліктер - жүйелік бағаланатын және бағаланған үрдіс. Мұндай стратификация жиі бұрмаланды және ол әлеуметтік-таптық немесе этникалық стратификацияға бағындырылды. Бірақ оның әйел жынысты адамдар ерлерге қарағанда төмен бағаланады және марапатталатындығын бейнелейтін жүйе ретіндегі мағынасы феминизмнің ықпалындағы әлеуметтанушылармен бөлініп, көрсетіледі. Феминистік әлеуметтанушылар, мысалы, әйелдердің қазіргі және тарихи қаналуын мағыналандыру мен талдау үшін патриархат ұғымын енгізді.

Содержание

Гендерлік стратификация дегеніміз не?
Гендерлік дифференциация дегеніміз не?
Қоғамдық-саяси өмірде гендерлік теңдікке жету мақсаты.
Басқару әлеуметтануы.
Басқару тәсілдері
Ұйымдастыру әлеуметтануы.
Әлеуметтік ұйымның бірқатар өзіне тән белгілері.
Қорытынды.
Қолданылған әдебиет