Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2014 в 22:19, курсовая работа
Удовлетворенность работой и заработной платой является оценочным элементом отношения к труду и связана с внутренним состоянием работника в процессе выполняемой работы и с его субъективной оценкой собственной трудовой деятельности. Удовлетворенность трудом слагается из следующих компонентов:
· удовлетворенность базовыми условиями труда (уровень и система заработной платы, санитарно-гигиенические условия труда, качество и уровень организации работ, управление рабочим процессом, защищенность работника и уверенность в будущем);
· удовлетворенность содержательными условиями труда (важность и содержательность работы, результативность работы, условия для профессионального роста и развития, отношения в рабочей группе как возможность удовлетворения социальных потребностей).
Введение .................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы исследования………………………………….5
1.1 Основные черты качественного исследования...............................................5
1.2 Опросные методы исследования....................................................................13
1.3 Полуформализованное интервью..................................................................20
Глава 2. Исследование степени удовлетворенности работай и зарплатой учителей средней школы……………………………………………………….28
Заключение ………………………………………………………………………31
Приложение………………………………………………………………………32
Список используемых источников……………………………………………..