Корпоративная культура на предприятии

Культура не существует сама по себе, как брошка. Ее невозможно отстегнуть и показать как независимое явление или объект. Культура человека проявляется в его поведении, внешнем виде и в высказываниях.
Культура организации также проявляется во всех видах деятельности и в отношениях этой организации. Ей нельзя заниматься отдельно, ее просто отдельно не существует. Можно сесть и составить внутренние кодексы, правила поведения, стандарты отношений. Это нужное и полезное дело. Но к сожалению, корпоративную культуру высокого уровня на этом не создать.
Тема корпоративной культуры становится все актуальней, ее можно встретить на страницах газет и журналов, в обсуждениях на форумах, конференциях, заседаниях HR клубов

Введение
1. Понятия корпоративной и организационной культуры
2. Организационная культура как система корпоративных правил
3. Структура корпоративной культуры.
4. Позитивная и негативная культура.
5. Формирование корпоративной культуры.
Заключение.
Список использованной литературы.