Социология конфликта

Введение            

 Проблема  социального конфликта всегда  была в той или иной степени актуальна для любого общества. Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственность, межличностные и межгрупповые конфликты в организациях, семейные конфликты. Жизнь доказывает, что конфликт не относится к тем явлениям, которыми можно эффективно управлять на основе жизненного опыта и здравого смысла. А именно так, в основном, управляют социальными конфликтами сегодня руководители разных уровней.             

 Конфликт представляет собой столкновение интересов различных групп, сообществ людей, отдельных индивидуумов. При этом само по себе столкновение интересов должно быть осознано обеими сторонами конфликта: люди, действующие лица, участники общественных движений, в самом развитии конфликта начинают понимать его содержание, приобщаются к тем целям, которые выдвигают конфликтующие стороны и воспринимают их как свои собственные.        

 В некоторых  исследованиях «духовным» отцом  теории конфликтов считается  Гераклит, встречаются ссылки на Сократа и Платона. Достаточно часты обращения к Гегелю, к его учению о борьбе противоположностей.   

 Начало  современным теориям конфликта  положили исследования ряда немецких, австрийских и американских социологов, выполненных в начале ХХ века.: Г.Зиммеля, Л. Гумпловича, Д. Смолли, У. Самнера. Значительный вклад в развитие теории конфликта, как  социального явления внесли Л. Козер, Р. Дарендорф. Они считают, что полное отсутствие  конфликта - условие не только невозможное, но и нежелательное           

1. Конфликт как феномен общественной жизни           

 В основе  «теории конфликта»,  или идеи «социального изменения» лежат следующие подходы:

- в основе  социальной жизни интересы,

- общественная  жизнь порождает  противостояние, враждебных сторон   

- общественная  жизнь порождает структурный  конфликт,     

- социальная  жизнь включает побуждения, принуждение  проистекающие от      

 социальных  напряженностей.

- социальная  жизнь порождает столкновение  групповых интересов   

- социальные  системы раздираемы противоречиями            

- социальные  системы стремятся к изменениям.           

 На вышеприведенных  «базисных предположениях», строится  модель конфликтного понимания  общественной жизни, впервые изложенная  Козером в 1956 в работе «Функции  социального конфликта» Главная идея заключается в стремлении обосновать позитивные функции социального конфликта в общественной жизнедеятельности, его полезность в деле обновления социальных систем и отношений.      

 По  Козеру, конфликт - «страхующий клапан системы, позволяющий через последующие реформы и интегративные усилия на новом уровне приводить социальный организм в соответствие с изменившимися условиями». «Эластичное общество, - по его словам, - извлекает пользу из конфликтов, поскольку такие процессы помогают модифицировать и создавать нормы, которые обеспечивают его продолжение в изменившихся условиях.»