Факторы сплоченности

Труд — основное условие самой жизни человека и общества. Труд есть, прежде всего, процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой. Веществу природы он сам противостоит как сила природы. Благодаря труду человек напал на след своего естественного развития, выделился из мира животных и стал действительно человеком. Труд создал и человеческое общество — также одно из первых условий жизни и развития человека потому, что сам труд как специфический процесс возможен лишь в совместной деятельности, в общении людей друг с другом.
Цель изучения отношения к труду - выявление механизма его формирования и управления им. Наиболее значимыми моментами при этом являются изучение факторов, формирующих отношение к труду, и выявление степени его воздействия на производственные показатели работника.

Введение 3
Глава 1.Трудовой коллектив и его роль в современных условиях 5
1.1 Понятие трудового коллектива, его сущность 5
1.2 Функции трудового коллектива 9
Глава 2. Исследование сплоченности трудового коллектива 11
2.1 Стадии сплоченности трудового коллектива 11
2.2 Факторы сплоченности трудового коллектива 14
2.3 Анализ методик исследования сплоченности трудового коллектива 16
Заключение 21
Библиографический список 22