Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2015 в 15:47, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение………………………………………………………………………3
Сущность оплаты труда и её показатели…………………………………….5
Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства………………………………………………………………….10
Методы анализа оплаты труда…………………………………………........20
3.1 Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы…20
3.2 Метод статистических группировок в изучении заработной платы……..24
Заключение…………………………………………………………………...32
Список используемой литературы…………………………………………33