Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2014 в 06:11, курсовая работа
Российская Федерация – социальное государство, политика которого на-правлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции РФ). Статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей [1]. Этот же принцип проведен законодателем через сотни нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА И ЕГО ВИДЫ……………………………
1.1. Понятие и юридическое значение трудового стажа…………………….
1.2. Виды трудового стажа……………………………………………………..
2. ИСЧИСЛЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА……………………………………..
2.1. Исчисление страхового стажа……………………………………………
2.2. Исчисление общего трудового стажа…………………………………
2.3. Исчисление специального страхового стажа……………………………
3. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА……………………………………
3.1. Документационное подтверждение трудового стажа……………………….
3.2. Иные способы подтверждения трудового стажа…………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………