Аутсорсинг - новая форма привлечения и использования человеческих ресурсов на предприятие

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2013 в 15:30, курсовая работа

Краткое описание

«Хочешь сделать хорошо - сделай сам!». На сегодняшний день эта пословица уже не актуальна. С появлением такого явления, как аутсорсинг, стало возможным отдавать любую работу, начиная с новейших технологий и руководства проектом и заканчивая уборкой помещения, сторонним организациям. При этом использование посторонних трудовых ресурсов оборачивается для организации наименьшими затратами времени и средств. Но, что удивительно, несмотря на свою широкую применяемость и распространенность на рынке, само понятие «аутсорсинг» многим специалистам не знакомо.(2 стр. 6)
Термин «аутсорсигн» (outsourcing) происходит от английского outside resourse using использование внешних ресурсов. В практике международного бизнеса под аутсорсингом понимают выполнение отдельных бизнес-функций (производственных, сервисных, информационных, финансовых, управленческих и пр.) внешней организацией, располагающей необходимыми для этого ресурсами, на основе долгосрочного соглашения.(1 стр.290)

Содержание

Введение
Глава 1.
1.1 История возникновения и развития аутсорсинга
1.2 Понятия и содержание аутсорсинга
Глава 2.
2.1 Положительные и отрицательные стороны аутсорсинга
Заключение
Список используемой литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Аутсорсинг - новая форма привлечения и использования человеческих ресурсов на предприятие.rtf

— 3.93 Мб (Просмотреть документ, Скачать файл)
Открыть текст работы Аутсорсинг - новая форма привлечения и использования человеческих ресурсов на предприятие