Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2013 в 20:18, контрольная работа
В настоящее время в современных организациях всё большее число руководителей уделяет внимание поиску наиболее лучших, способных приносить эффект, способов подготовки специалистов, которые при необходимости могут занять руководящие должности различного уровня. Самым главным образом это связано с тем, что с каждым годом всё труднее становится привлекать руководящие кадры со стороны.
Введение 3
1 Типы кадрового резерва 4
2 Принципы формирования и источники кадрового резерва. 5
3 Методы для формирования списка резерва 6
4 Этапы работы с резервом 9
5 Формирование кадрового резерва 11
Заключение 16
Список литературы 17