Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 22:21, курсовая работа
Полная экономическая самостоятельность или свобода предпринимательства, характерная для рыночной экономики предполагает самостоятельность в управлении численности персонала, подборе кадров, выборе форм и систем оплаты труда и методов ее организации, в решении вопросов замены и пересмотра норм и других задач нормирования. Это означает, что в современных условиях направление решения трудовых вопросов переносится на уровень предприятия.
Аналитическая часть
1.1. Роль нормирования труда в организации труда и заработной платы
1.2. Нормы труда и их классификация
1.3. Факторы, оказывающие влияние на нормы труда
Проектная часть
2.1. Особенности расчета норм труда и их применения
2.2. Использование норм труда для расчета трудоемкости, численности и производительности труда
Экономическая эффективность
3.1. Пути совершенствования норм труда и эффективность этой работы
Заключение
Список использованной литературы