Основы системного подхода при изучении деятельности организации

Основы общей теории систем. Во многих областях знания объект исследования представляют в виде системы, а последующее его изучение проводят на основе базовых принципов системного подхода. Существуют биологические, технические, информационные и другие системы. Однако ни в одной области системный подход не получил столь широкого распространения и не использовался с таким эффектом, как в теории организаций.
Концептуальные модели системного подхода к объяснению сложных явлений современной жизни или системного анализа появились в виде общей теории, которой приписывалась способность объяснить все явления современного материального и нематериального мира. Одним из основоположников системного подхода считают Г.Спенсера, английского естествоиспытателя и исследователя социальных явлений.

Введение
1.Основы системного подхода при изучении деятельности организации........3 2. Процессный подход.............................................................................................9
3. Ситуационный подход......................................................................................14
4. Закон единства анализа и синтеза....................................................................16
5. Использование методов декомпозиции, основанных на принципах независимости, полноты отображения и слабого влияния...............................27
6. Явление эмерджентности.................................................................................29
7. Обеспечение целостности организации..........................................................31
Заключение
Список использованной литературы