Роль системного подхода при изучении деятельности организации

Цель данной работы заключается в том, чтобы определить место системного подхода в исследовании систем управления.

Введение 3
1. Подходы к управлению организацией
1.1. Основы системного подхода при изучении деятельности
организации 5
1.2. Ситуационный и процессный подходы 7
2. Диалектическое единство анализа и синтеза
2.1. Неразрывная связь между анализом и синтезом системы 11
2.2. Методы декомпозиции, основанные на принципах независимости, полноты отображения и слабого влияния 13
3. Явление эмерджентности – получение в рамках синтеза нового
целого работоспособного образования, потенциал которого выше
суммы потенциалов объединенных элементов 19
4. Обеспечение целостности организации 22
Заключение 25
Список использованной литературы 27