Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 21:44, курсовая работа
Для управления важно и руководство, и лидерство. Лидер важен потому, что он постоянно функционирует на фоне меняющихся отношений внутри группы, оказывая постоянное влияние на людей, которые по отношению к нему выступают как «ведомые». Наиболее желательным сочетанием в практике управления является соединение в одном лице лидера и руководителя. Хорошо известные всему миру компании мирового класса возглавляют выдающиеся лидеры-руководители. В работе отдельных организаций часто слова «руководитель» и «лидер» употребляются как синонимы, что нередко является вполне оправданным.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты руководства……………………………………...5
1.1. Сущность руководства………………………………………………5
1.2. Уровни руководства…………………………………………………9
1.3. Стили руководства…………………………………………………16
2. Теоретические аспекты лидерства………………………………….……21
2.1. Содержание понятия лидерства в управлении организацией…………………………………………………………..21
2.2. Подходы к изучению лидерства……….…………………………26
2.3. Концепции лидерства………………………………...……………29
Заключение……………………………………………………………………….32
Список используемой литературы……………………………………………..34