Тенденция развитий современных организаций

Не лишним было бы отметить, что небольшие затруднения вызвала недостаточная разработанность основных понятий теории менеджмента, хотя в этой области и имеется большое число работ, но это приводит к противоречивым толкованиям одного и того же вопроса. Ограниченность объема работы не дала возможности рассмотреть данную тему более детально, поэтому были изучены и описаны лишь вышеуказанные задачи. Объектом данной работы является социальная организация. Предметом данной работы выступают власть и лидерство в социальной организации .Исследование осуществляется на основе анализа действующих источников по теории управления. В работе использованы результаты собственного социологического исследования, проведенного методом интервьюирования.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………......3
ГЛАВА1.СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ВЛАСТИ И ЛИДЕРСТВА.4
1.1 Понятие власти и лидерства в организации…………………………………4
1.2 Баланс власти в организации………..………………………………………...9
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛАСТИ И ВЛИЯНИЕ НА ПОДЧИНЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЙ…………………………………………………………………12
2.1 Основные формы власти, применяемые в руководстве…………………..12
2.2 Исследование власти в организациях города Глазова……….…………....20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….....23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….......24
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………..……...25