Эволюция взглядов на сущность и структуру организации

Целью данной работы является изучение эволюции взглядов на сущность и теорию организации. В процессе работы были поставлены следующие задачи:
1. Изучение классической теории организации, а именно школы научного управления, собственно теории организации и бюрократических теорий организации.
2. Изучение теорий организационного поведения: теории Лайкерта, Гласиер и теории административного поведения.
3. Исследование теории институтов и институциональных изменений.
4. Рассмотрение современных направлений теоретических разработок

Содержание
Введение
Глава 1. Классическая теория организации
1.1 Школа научного управления
1.2 Теория организации
1.3 Бюрократическая теория организации
Глава 2. Теория организационного поведения
2.1 Теория Лайкерта
2.2 Теория Гласиер
2.3 Теория административного поведения
Глава 3. Теория институтов и институциональных изменений
Глава 4. Современные направления теоретических разработок
Заключение
Список используемой литературы