Виды материальной ответственности работников

Наниматель и работник как две стороны трудового договора имеют ряд взаимных обязательств. Среди них одним из важнейших является обязанность работника бережно относиться к имуществу нанимателя и принимать меры к предотвращению ущерба. Практика, к сожалению, свидетельствует о том, что не всегда работники неукоснительно выполняют свои обязанности. Не уменьшаются потери от недостач, растрат вверенных ценностей, небрежного отношения к имуществу, выпуска некачественной продукции, бесхозяйственности. Среди правовых средств, обеспечивающих укрепление и защиту собственности, большое значение имеют нормы трудового права, ограничивающие условия и порядок привлечения к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.

Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Понятие материальной ответственности…………………….5
Глава 2. Условия привлечения работников к материальной ответственности
§1. Определение прямого действительного ущерба…………………….12
§2. Добровольное возмещение работником, причиненного им ущерба……………………………………………………………………….16
Глава 3. Виды и пределы материальной ответственности
§1. Ограниченная и полная материальная ответственность…………….18
§2. Коллективная материальная ответственность………………………..19
Глава 4. Порядок возмещения работником ущерба………………….21
Глава 5. Судебная практика о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю……………………22
Заключение………………………………………………………………….37
Список использованных нормативно-правовых актов, специальной литературы и материалы судебной практики…………………40