Вспомогательные субъекты трудового права

Цель настоящей курсовой работы – систематизация основных понятий и положений в области взаимоотношения субъектов трудового права.
Данная цель достигается последовательным решением следующих частных задач:
- раскрытие понятий «субъект трудового права», «трудовая право-субъектность»;
- видовая систематизация субъектов трудового права;
- оценка правового статуса и характеристика гражданина как субъекта трудового права;
- оценка правового статуса и характеристика работодателя как субъекта трудового права;
- анализ социально-трудовых прав профсоюза.

Введение…………………………………………………………………………….. 3
1. Понятие, правовой статус и классификация субъектов трудового права……. 4
1.1. Понятие и виды субъектов трудового права…………………………………. 4
1.2. Правовой статус субъектов трудового права………………………………… 5
1.3. Основания классификации субъектов трудового права...................................6
2. Анализ основных субъектов трудового права…………………………………..9
2.1. Гражданин (работник) как субъект трудового права…………………………9
2.2. Работодатель как субъект трудового права………………………………….12
3. Вспомогательные субъекты трудового права………………………………….17
3.1. Представители работников как субъекты трудового права. Профсоюзные органы……………………………………………………………………………….17
3.2. Представители работодателей как субъекты трудового права……………. 23
3.3. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению соглашений как субъекты трудового права…………………….25
3.4. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права…………………………………………………………………….27
3.5. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права………………….29
Заключение………………………………………………………………………….32
Список литературы и нормативных источников ………