Единства и дифференциация правового ркгулирования труда

Одной из специфических черт, характеризующих трудовое право, является единство и дифференциация правовых норм. Именно этой проблематике посвящена тема данной работы. Изучение отрасли трудового права вообще и данной тематики в частности является актуальным на сегодняшний день, т. к. сравнительно недавно вступил в законную силу новый Трудовой кодекс России, который внес значительные изменения в правовое регулирование труда, что требует осмысления, научного толкования для дальнейшего правильного применения норм трудового права на практике. Кроме того, проблема единства и дифференциации не достаточно изучена в научной литературе, имеет спорные вопросы и представляет интерес для нас в силу своей неизведанности.

Введение………………………………………………………………………3
1.Сущность принципа единства правового регулирования труда......5
1.1.Сущность принципа единства правового регулирования труда……5
1.2. Отраслевые принципы трудового права……………………………...9
2. Дифференциация правового регулирования труда…………………19
2.1. Виды специальных норм трудового права…………………………..19
2.2. Факторы дифференциации……………………………………………21
Заключение …………………………………………………………………27
Список используемой литературы ……………………………………...29