Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2014 в 08:10, реферат
Жеке еңбек шарты дегеніміз — қызметкер мен жұмыс беруші арасында жазбаша түрде жасалынатын келісім. Ол шарт бойынша қызметкер белгілі бір мамандық бойынша жұмыс істеуге, ал жұмыс беруші қызметкерге жалақысын дер кезінде әрі толықтай көлемде төлеп тұруға міндеттенеді.
Қызметкер еңбек шартына сәйкес белгілі бір қызмет түріне қатысты, яғни мамандығына, кәсібіне, біліктілігіне және дәл сол кезеңде орындауға тиіс қызметіне және өндірістің жалпы қажетіне орай айқындалатын жұмысқа қатысты қызметті орындауға міндеттенеді.
1. Еңбек шартының мерзімі
2. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ мерзімі
3. Жеке еңбек шартын бұзу тәртібі
4. Еңбекті қорғау заңдары
5. Әдебиеттер