Изучение заработной платы, ее структуры и способов формирования (на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»)

Целью данной работы является изучение оплаты труда в современных правовых и экономических условиях.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы, рассмотреть действующую систему премирования;
- рассмотреть порядок удержания и вычетов из заработной платы;
- проанализировать порядок выплаты заработной платы на примере конкретного предприятия.

Введение
1 Теоретические основы организации заработной платы
2 Классификация систем оплаты труда
3 Оценка организации заработной платы на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»
3.1 Краткая характеристика предприятия
3.2 Организация оплаты труда в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург»
3.3 Системы оплаты труда
3.3.1 Оплата труда рабочих
3.3.2 Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
3.3.3 Оплата труда работников моложе 18 лет
3.3.4 Оплата труда женщин
3.5 Премирование работников
Заключение
Источники и литература