Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2014 в 19:52, реферат
Современный коллективный договор все более явственно приобретает черты локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным трудовым кодексом для наемных работников и работодателя в конкретной организации. Нормативные положения по сравнению с обязательственно-правовыми становятся доминирующем в его содержании.
Введение
1. Коллективный договор как особый договор о труде, содержащий нормы права; как акт социального партнерства и средство локального правового регулирования социально-трудовых отношений.
2. Стороны коллективного договора. Представительные органы работников и работодателей, участвующие в коллективно-договорном регулировании.
3. Право на ведение переговоров и порядок их организации.
4. Основные принципы заключения коллективных договоров.
5. Структура и содержание коллективного договора.
6. Действие коллективного договора, контроль за его выполнением. Ответственность сторон за нарушение условий коллективного договора.
Литература