Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2014 в 16:47, доклад
Случаи, когда работник может быть привлечен к сверхурочным работам, и порядок оформления таких работ установлены в ст.99 ТК РФ.
Сверхурочными считаются работы, которые производятся:
при поденном учете рабочего времени - свыше нормальной продолжительности рабочего дня;
при суммированном учете рабочего времени - сверх нормы рабочего времени учетного периода (месяца, квартала, года).