Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 08:42, контрольная работа
Очень важной в этом смысле представляется ст.15 Конституции РФ, в которой сказано, что «общепринятые принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы. Если международным договорам РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора».
По юридической силе источники трудового права делятся на законы, обладающей большей юридической силой и подзаконные акты – указы Президента РФ, постановления и распоряжения правительства, отраслевые приказы, инструкции, правила (в рамках министерств, ведомств, комитетов) и локальные (местные) акты.
Введение………………………………………………………………………
3
1 Понятие и виды источников трудового права……………………………
4
2 Основные классификации источников трудового права………………..
10
Заключение…………………………………………………………………...
19
Список использованных источников……………………………………….
20