Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 22:36, курсовая работа
Цель работы - дать понятие отпуска и рассмотреть виды отпусков по трудовому законодательству. Задачи работы заключаются в следующем: дать общее понятие отпускам, детально исследовать ежегодные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска. Имеется большое количество нормативных правовых актов, регулирующих отпуска, а вот научных статей, на мой взгляд, недостаточно. Раскрытие темы предполагает изучение ряда нормативных актов, в частности, Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, других актов различной юридической силы, а также научной литературы, монографий, методических разработок, пособий и материалов периодических изданий.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общие положения об отпусках в трудовом праве РФ
§ 1. Источники правового регулирования отпусков…………………………...6
§ 2. Понятие и значение отпусков…………………………………………...….12
Глава 2. Виды отпусков
§ 1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ………………………………………….................................................................17
§ 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск…………………….29
§3. Отпуск без сохранения заработной платы………………………………....40
Заключение……………………………………………………………………….46
Список использованных источников
Приложение 1. Приказ о предоставлении отпуска. Форма Т6
Приложение 2. График отпусков работников предприятия. Форма Т7