Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2014 в 20:49, курсовая работа
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие.
Введение ………………………………………………………2-3
Раздел I. Понятие индивидуального трудового спора ………….4-8
1.1. Индивидуальные трудовые споры ………………………9-17
Раздел II . Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 18-26
Заключение …………………………………………………..27
Список литературы ………………………………………………28-29