Понятия материальной ответственности сторон трудового договора и условия ее наступления

Трудовое законодательство всегда отличалось от других отраслей большим количеством пробелов, неоднозначно толкуемых терминов, коллизионных норм. Данное обстоятельство имеет ряд причин, в том числе и исторического характера.
Трудовой кодекс РФ, принятый в 2001 г. и введенный в действие с 1 февраля 2002 г., оказался не лишенным этих недостатков. Это результат различных интересов и достигнутого в итоге компромисса между представителями работников, работодателей и государства.

Введение………………………………………………………………………………………….3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И УСЛОВИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ……………4
1. Понятие и основания материальной ответственности в трудовом праве………………4
1.2 Условия наступления материальной ответственности, стороны трудового договора...14
Глава 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА …………………………………………………………………………………………………...21
2.1 Материальная ответственность работодателя перед работником……………………..21
2.2 Материальная ответственность работника перед работодателем……………………..22
Заключение……………………………………………………………………………………..24
Список литературы…………………………………………………………………………….25