Правовое регулирование оплаты труда в РФ

Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблем оплаты труда, проведенный по следующим направлениям:
- всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования оплаты труда;
- выявление сущности и значения оплаты труда как института трудового права;
- рассмотрение проблем применения права в области реализации норм об оплате труда.

Введение ………………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие оплаты труда. Методы ее правового регулирования …..5
1.1. Заработная плата как правовая категория ……………...5
1.2. Методы правового регулирования …………………….10
Глава 2. Системы оплаты труда и формы заработной платы …………….19
2.1. Повременная система оплаты труда …………………...19
2.2. Сдельная система оплаты труда ……………………….22
Глава 3. Виды оплаты труда ………………………………………………..25
3.1. Тарифная система оплаты труда ………………………25
3.2. Бестарифные системы оплаты труда …………………..28
Глава 4. Ответственность за нарушение законодательства об оплате труда…………………………………………………….. …………32
4.1. Правовая защита заработной платы …………………...32
4.2. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда ………..40
Заключение …………………………………………………………………..44
Список используемой литературы …………………………………………47