Правовое регулирование рабочего времени

Регулирование рабочего времени означает установление временного критерия меры труда. Вместе с тем оно, ограничивая максимальный предел времени, затрачиваемого на труд, за этим пределом освобождает время для отдыха, восстановления трудоспособности, выполнения семейных обязанностей, обучения и переобучения без отрыва от работы, занятий спортом и т. д.
Следует подчеркнуть, что основными функциями регулирования рабочего времени являются:
• охранительная (для восстановления трудоспособности, длительной и высокой продуктивности рабочей силы) и
• производственная (обеспечение высокой производительности труда, выполнение задач, стоящих перед предприятиями, учреждениями, организациями, хозяйственно-экономическим комплексом страны в целом).

Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.
Виды рабочего времени и методы его регулирования.
Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности:
А) при привлечении к сверхурочной работе по инициативе работодателя;
Б) при работе по инициативе работника на условиях внутреннего или внешнего совместительства.
Режим и учет рабочего времени.
Решение задачи.
Список литературы.