Проблемы рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Актуальность выбранной темы обусловлена происходящими изменениями социально-экономических условий жизни в стране, в результате которых возрастает значимость трудовых правоотношении, а вместе с этим и количество случаев нарушения трудовых прав: несвоевременная выплата заработной платы, массовые незаконные увольнения и многие другие. В таких условиях никто не может быть уверен, что его работа сохранится завтра, так как ни одна организация не может знать, что ожидает её в будущем, насколько стабильно будут идти ее дела. В конечном счете, в данной ситуации самыми уязвимыми становятся работники, и они оказываются в ситуации социальной нестабильности. Именно и этот момент реализация конституционных прав граждан, их защита, а в частности, право на судебную защиту, становится особенно актуальной.

Введение 3
1 Нормативно-правовое регулирование рассмотрения индивидуальных трудовых споров 6
1.1. Понятие механизма правового регулирования
процессуально - трудовых отношений 6
1.2. Понятие и классификация индивидуальных
трудовых споров 9
1.3. Условия и причины возникновения индивидуальных
трудовых споров 19
2 Разрешение индивидуальных трудовых споров в суде: правовое регулирование и практика правоприменения 23
2.1 Процессуальные особенности рассмотрения дел
о восстановлении на работе 23
2.2 Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров
об оплате труда работников 30
2.3 Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности 33
3 Проблемы рассмотрения индивидуальных трудовых споров 39
3.1. Досудебное рассмотрение индивидуальных
трудовых споров 39
3.2. Проблемы, возникающие при рассмотрении индивидуальных трудовых споров в суде 43
3.3. Возможности совершенствования законодательства, регламентирующего порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 52
Заключение 58
Список используемых источников и литературы