Расторжение трудового договора

В этом реферате я постарался наиболее полно отразить основания прекращения трудового договора и критерии их классификации. Я считаю, что сегодня изучение института прекращения трудового договора является необходимым, поскольку он регулирует одну из важнейших составных частей трудовых правоотношений. Без знания этого института невозможно уволить работника на законном основании. К тому же этот институт предполагает не только права и обязанности работника, но и работодателя. Таким образом грамотное применение и знание норм этого института должно предотвратить злоупотребления как со стороны работодателя, так и работника.

I. Введение......................................................................................................3
II. Критерии классификации оснований прекращения трудового договора...........................................................................................................4
III. Основания прекращения трудового договора.......................................7
IV. Гарантии при расторжении трудового договора.................................17
V. Заключение...............................................................................................19
VI. Список литературы.................................................................................20