Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2013 в 18:24, контрольная работа
Соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции (ст. 45 ТК).
1. Соглашения: понятие и виды. Порядок разработки проекта 3 соглашения, действие соглашений.
2. Право на забастовку и его ограничения. Порядок проведения забастовки, признание ее незаконной. 8
Задача № 1. 10
Задача № 2. 10
Список использованной литературы 12