Трудовой договор

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК ТК - Трудовой кодекс., законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК) (см. приложение - трудовой договор).
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работник- это физическое лицо, работающее на основе трудового договора (контракта), заключенного им с работодателем.

1.Понятие трудового договора…………………………………………3
2.Заключение и вступление в силу трудового договора…….............11
3.Условие трудового договора о должности, специальности, профессии…………………………………………………………….17
4.Прекращение действия трудового договора……….........................24
5.Заключение…………………………………………………………...27
6.Список литературы…………………………………………………..29