Трудовой договор

Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Введение……………………………………………………………………………….3
1.Понятия и функции трудового договора………………………………………….4
2. Стороны трудового договора……………………………………………………...7
3. Отдельные виды трудового договора……………………………………………..9
4.Порядок заключения трудового договора……………………………………….11
5. Классификация оснований прекращения трудового договора………………...14
6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя……………….18
Заключение…………………………………………………………………………...19
Список используемой литературы………………………………………………….20